Maltepe / İstanbul, Hafta içi 09:00 – 18:00 (Acil 7/24) ☎ 0216 606 56 58 info@elci.av.tr

is-hukuku

İşe Alacağım Deyip Vazgeçen İşveren Tazminat Öder mi? Sözleşme Öncesi Sorumluluk ve Yargıtay Kararı (2026) Borçlar Hukuku
Hakan Elçi 95 4 Ağustos, 2026

İşe Alacağım Deyip Vazgeçen İşveren Tazminat Öder mi? Sözleşme Öncesi Sorumluluk ve Yargıtay Kararı (2026)

Yargıtay, yeni bir şirketle ön anlaşma yaptığı için eski işinden ayrılan dış ticaret uzmanı lehine karar verdi. Çalışma izni harçları ödenmediği için süreç yürümemiş, iş mahkemesi "sözleşme yürürlüğe ...

Makaleye Git
İstifa Dilekçesine "Kişisel Sebepler" Yazmak Kıdem Tazminatını Bitirir mi? Yargıtay Kararı ve Doğru Fesih Bildirimi (2026) Tazminat Hukuku
Hakan Elçi 113 4 Ağustos, 2026

İstifa Dilekçesine "Kişisel Sebepler" Yazmak Kıdem Tazminatını Bitirir mi? Yargıtay Kararı ve Doğru Fesih Bildirimi (2026)

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ücretleri ödenmediği hâlde istifa dilekçesine "kişisel sebepler" yazan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı talebini reddetti. Karara göre "kişisel sebepler" ifadesi işverenden ...

Makaleye Git
İşveren Çalışanın WhatsApp Yazışmalarını Okuyabilir mi? Şirket Telefonunda Denetimin Sınırları Tazminat Hukuku
Hakan Elçi 207 27 Temmuz, 2026

İşveren Çalışanın WhatsApp Yazışmalarını Okuyabilir mi? Şirket Telefonunda Denetimin Sınırları

Şirket telefonu, bilgisayarı veya kurumsal e-posta işverene ait olsa bile bu, çalışanın özel yazışmalarını izleme hakkını tek başına vermez. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi WhatsApp yazışmalarını kişisel ve...

Makaleye Git